RENCANA KERJA
KECAMATAN KEDUNGKANDANG KOTA MALANG
Rencana Kerja Kecamatan Kedungkandang merupakan break down dari Visi dan Misi Kota Malang dan Kecamatan Kedungkandang, Setelah melalui berbagai pertimbangan SKPD Kecamatan Kedungkandang membuat Rancangan Kerja dengan memprioritaskan kegiatan/program yang terkait dengan misi Kota Malang nomor 2, yaitu Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik yang Adil, Terukur dan Akuntabel. (Visi : Adil, Berbudaya, Terdidik, Terkemuka dan Bersih) dalam bentuk Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).
Rencana Kerja Kecamatan Kedungkandang Kota Malang adalah sebagai berikut:
| 1. | Tujuan | Meningkatkan pelayanan administrasi kepegawaian |
| Sasaran | Terwujudnya pelayanan administrasi kepegawaian dalam kepengurusan KGB, Pangkat, dan Pensiun secara optimal | |
| Strategi | Tingkatkan kinerja pelayanan administrasi kepegawaian | |
| Kebijakan | Terwujudnya pengelolaan administrasi kepegawaian yang optimal | |
| Program | Peningkatan kualitas SDM | |
| Kegiatan | Melaksanakan pembinaan aparat kecamatan | |
| 2. | Tujuan | Meningkatkan pengelolaan program kesekretariatan |
| Sasaran | Meningkatnya penyusunan program dan kegiatan kesekretariatan | |
| Strategi | Berdayakan tingkat kedisiplinan dan motivasi aparatur yang tinggi untuk meningkatkan kualitas pelayanan | |
| Kebijakan | Meningkatkan kemampuan aparatur dalam penyusunan program kesekretariatan | |
| Progam | Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur | |
| Kegiatan | Melaksanakan pembinaan teknis perencanaandan IT | |
| 3. | Tujuan | Meningkatkan fasilitas kerja |
| Sasaran | Tersedianya fasilitas kerja / sarana dan prasarana yang memadai | |
| Strategi | Dayagunakan potensi / dana APBD secara efektif dan efisien | |
| Kebijakan | Meningkatkan kualitas fasilitas kerja / sarana dan prasarana | |
| Progam | Peningkatan fasilitas kerja / sarana dan prasarana | |
| Kegiatan | Melaksanakan pemeliharaan rutin/ berkala dan pengadaan fasilitas kerja | |
| 4. | Tujuan | Mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat |
| Sasaran | Terwujudnya pelayanan prima | |
| Strategi | Dayagunakan kewenangan Camat guna meningkatkan kualitas pelayanan publik | |
| Kebijakan | Meningkatkan kualitas pelayanan publik | |
| Progam | Peningkatan kualitas pelayanan publik di Kecamatan | |
| Kegiatan | Pengembangan sistem informasi manajemen dalam pelayanan publik | |
| 5. | Tujuan | Meningkatkan manajemen pengkoordinasian pemberdayaan masyarakat |
| Sasaran | Meningkatnya koordinasi kegiatan pemberdayaan masyarakat | |
| Strategi | Dayagunakan sumberdaya aparatur dalam melaksanakan bimtek | |
| Kebijakan | Optimalisasi pengkoordinasian program pemberdayaan masyarakat | |
| Progam | Peningkatan koordinasi program pemberdayaan masyarakat | |
| Kegiatan | Melaksanakan pembinaan tentang pembuatan SPJ Dana Hibah | |
| 6. | Tujuan | Meningkatkan pemasukan PBB melalui optimalisasi peran aparat kecamatan, perangkat kelurahan |
| Sasaran | Terwujudnya peningkatan pemasukan PBB | |
| Strategi | Dayagunakan mekanisme kerja dengan adanya perangkat kelurahan sebagai petugas pemungut | |
| Kebijakan | Melaksanakan bulan panutan PBB | |
| Progam | Intensifikasi penarikan PBB | |
| Kegiatan | Melaksanakan panutan dan penarikan PBB secara terjadwal Panutan di Kelurahan-2 Melaksanakan Evaluasi Pendampingan kelurahan Pembinaan dan pengawasan | |
| 7. | Tujuan | Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan |
| Sasaran | Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan | |
| Strategi | Dayagunakan sumber daya aparatur dalam melaksanakan pembangunan | |
| Kebijakan | Mengintensifkan informasi perencanaan pembangunan | |
| Progam | Perencanaan Pembangunan Daerah | |
| Kegiatan |
|